前者如證券公司的"紅馬"，標志平緩的綠色郵遞員裝，碩士的學位服.法官律師的法庭著裝及各式戎衣，現(xiàn)在酒店制服中標志性最強的服飾應(yīng)首推18世紀法國安托萬.創(chuàng)造的"高筒白帽"，這是國際上公認的廚師工作服標志;后者如航空制服與鐵路運輸工作制服不同，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面司理與導購小姐的服裝極易讓顧客明晰各自的身份。在繁忙的超市.餐廳，顧客可以依據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫忙:交通公路上的交警.急修人員的反光背心.低齡學生校服上的反光條紋，四川工作服定制增加了標識的易識別性和安全性。四川工作服定制可歸納出的標識性作用為:樹立工作.人物的特定形象，便于企業(yè)理念和精力，利于群眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能前進企業(yè)的競爭力。

　　一般來說，中性色是職業(yè)裝的基本顏色，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏天可用較淺的中性色。四川工作服定制根據(jù)不同場合、不同時刻，選擇不同顏色與之相配，這樣就能靈敏判別所選衣服是否符合需求，是否與自己衣柜里其他衣服的顏色調(diào)和。

　　其次，應(yīng)判定自己的最基本選擇

　　據(jù)統(tǒng)計，裙裝最受職業(yè)女性喜愛。每位Office小姐簡直都有幾套直裙配上衣套服，能唐塞各種場合的需求，再根據(jù)自己的生活習慣，作些調(diào)整，這樣就會避免漫無目的地選購形成經(jīng)濟損失。

　　需求提示上班族小姐們，選擇服裝的要害不在多，而在精。酒店工作服酒店工作服

　　如果在名牌專賣店看到一套對你來說十全十美的非常中意的衣服，但價格昂貴乃至高出經(jīng)濟預(yù)算的三四倍。這時，你應(yīng)決斷地買下來，而不去買三四件便宜貨，避免最后仍沒有滿意衣服。要知道，職業(yè)裝是事業(yè)成功的一個重要因素，沒有哪位老總會招聘那些連自己形象都處理得敷衍了事的求職者。

　　此外，服裝面料的顏色與圖像應(yīng)與工作環(huán)境相調(diào)和。最好是中性色，圖像以單色、不明顯的同類色圖像或稍明顯的方格作用為好。

　　襯衫的套裝也起到畫蛇添足的作用，可以根據(jù)套裝的顏色來選擇襯衫。志向的領(lǐng)口是男式襯衫領(lǐng)，一顆鈕扣可松開。志向的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、明晰而成為白領(lǐng)階層最常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其間帶有淡淡的復(fù)古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的潔白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應(yīng)萬變，任何顏色、任何款式均能與之調(diào)配調(diào)和。

　　職業(yè)裝規(guī)劃，是從“現(xiàn)代服裝規(guī)劃”中分離出來的現(xiàn)代服裝專有名詞。

　　在發(fā)達國家，作業(yè)裝展開迅猛，其容顏已逐步呈現(xiàn)出從"大服裝系統(tǒng)"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統(tǒng)。并且，職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有本身特性的規(guī)矩的、有別于其他服裝大類的研討、開發(fā)、規(guī)劃、出產(chǎn)、出售、運用等方面的服裝價值系統(tǒng)和理論研討系統(tǒng)。有專門的研討機構(gòu)、院校系科、博覽會（如德國科?。⒁?guī)劃中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……

　　現(xiàn)代作業(yè)裝在我國呈現(xiàn)和被運用的時刻并不是很長。大約從近代初步，外來的思維和物質(zhì)在很大程度上改變了我國人的著裝觀念和方法，如“干什么穿什么”，就是現(xiàn)代作業(yè)裝的底子理念。但這不能闡明我國沒有“作業(yè)用裝”的前史和觀念，如我國古代的戎行服裝和各朝代的官服就是標準的“職業(yè)裝”，在這個意義上，作業(yè)裝在我國的呈現(xiàn)和運用可謂源源不絕，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為作業(yè)裝這個稱謂。